Wil jij meebouwen aan het Zemst van de toekomst? Heb je affiniteit met infrastructuur en een passie voor duurzame openbare ruimte? En werk je graag projectmatig? Dan is deze functie iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als Projectleider Wegenwerken ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling van ons openbaar domein. Jij zorgt ervoor dat infrastructuurprojecten – van de eerste schets tot de uiteindelijke oplevering – professioneel en efficiënt worden uitgevoerd. Dit doe je zowel in eigen beheer als in samenwerking met externe studiebureaus en aannemers.
Jouw belangrijkste uitdagingen:
#Ruimtelijk beleid en duurzame mobiliteit: Je denkt strategisch mee over de toekomst van Zemst en werkt aan een kwalitatief en duurzaam wegennet. Denk aan:
- Veilige en leefbare dorpskernen
- Verbeterde mobiliteit voor fietsers en voetgangers
- Aantrekkelijke woonbuurten
- Efficiënte nutsvoorzieningen en vernieuwde riolering
#Deskundig advies & strategisch inzicht: Je adviseert over noodzakelijke infrastructuurwerken en zorgt ervoor dat alle ingrepen bijdragen aan een slimme en duurzame inrichting van de openbare ruimte.
#Projectcoördinatie en opvolging: Je bewaakt de voortgang, budgetten en kwaliteit van jouw projecten en zorgt voor een vlotte samenwerking met interne diensten, studiebureaus en aannemers. Dankzij jouw expertise houd je alles strak op koers en los je uitdagingen proactief op.
Waarom is deze functie jouw lijf geschreven?
- Je hebt een scherpe toekomstvisie en weet hoe je beleid omzet in concrete resultaten.
- Wegenis- en rioleringswerken? Daar heb jij al ervaring mee óf je bent gemotiveerd om je hierin snel in te werken. Kennis van het standaardbestek 250 is een plus.
- Projectmatig werken zit in je DNA: je plant, structureert en behoudt het overzicht.
- Je bent analytisch sterk, legt verbanden en trekt doordachte conclusies.
- Je bent een teamplayer je zoekt actief naar draagvlak en brengt interne en externe partijen samen voor een sterk ontwerp en een succesvolle uitvoering
- Je hebt een masterdiploma in de hand, bij voorkeur in een bouwkundige richting, of je kan minimum 4 jaar relevante ervaring voorleggen in wegeniswerken als projectleider en je slaagt voor een capaciteitstest.
Wat bieden wij?
- Een vast contract (voltijds) met een aantrekkelijk loon op masterniveau A1a-A2a
- Startloon bij 0 jaar anciënniteit: € 3 641 bruto/maand
- Loon bij 10 jaar anciënniteit: € 4 716 bruto/maand
- Anciënniteit uit relevante werkervaring wordt mee genomen
- Flexibiliteit & work-life balance:
- Glijdende werkuren
- Mogelijkheid tot telewerk na je inwerkperiode
- 30 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling
- Financiële voordelen:
- Maaltijdcheques (€8/dag)
- Fietsvergoeding (€0,36/km) & leasefietsoptie
- Ecocheques en Z-cheques
- 2e pensioenpijler
- 100% terugbetaling openbaar vervoer
- Gezondheid & Welzijn:
- Hospitalisatieverzekering
Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve voor twee jaar.
Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden externe kandidaten
- Je bezit een masterdiploma dat toelating geeft tot niveau A of slaagt voor een capaciteitstest en kan minimum 4 jaar relevante ervaring voorleggen.
- Ten laatste voor het selectiegesprek bezorg je ons een recent uittreksel uit het strafregister. Het uittreksel mag op dat moment niet ouder zijn dan 3 maanden.
- Je spreekt de Nederlandse taal.
- Je slaagt voor de selectieprocedure.
Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden interne kandidaten
Mobiliteit:
- Je hebt tenminste 2 jaar graadanciënniteit in een graad van rang Av.
- Je bevindt je in de normale procedure van opvolging en feedback.
Bevordering:
- Je hebt tenminste 4 jaar graadanciënniteit in een graad van rang Bv.
- Je bevindt je in de normale procedure van opvolging en feedback.
De selectieprocedure
Voldoe je aan de selectievoorwaarden dan kan je deelnemen.
Een sollicitatie bestaat uit:
- Een mondeling gedeelte met een voorbereidende (thuis)opdracht.
- Psychotechnische testen in de vorm van een assessment.
Elk onderdeel is eliminerend. om geslaagd te zijn, moet je slagen voor de thuisopdracht, geslaagd zijn op het mondeling gedeelte en geslaagd zijn op het assessment.
Interesse?
Zin om ons team te komen versterken? Solliciteer dan via deze knop!
Lees zeker ook onderstaande en bereid je zo voor op de selectieprocedure.
